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　　劳动纠纷化解高效推进。人社部门积极参与推进综治中心规范化建设，开展新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，已建设一站式调解中心3000余家，构建起覆盖全国的多元联合调解工作网络。全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院共同发布2025年劳动法律监督“一函两书”（《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》）典型案例，推动新就业形态劳动者有关劳动报酬、安全卫生、工伤保险等劳动权益受侵害案件得到及时处理。